ターゲットは、今年のホリデー商戦を前に、顧客の安全と利便さを優先し非接触型サービスにフォーカスした社員配置を発表した。具体策としてドライブ・アップとオーダー・ピックアップの担当社員を倍増、配送センターの在庫管理に昨年度より多く季節雇用、店舗の入口に安全、清掃、グリーティング、売場案内の社員を配置、既存社員には、ホリデー・ショッピングに対応して、現在の職務か他の部門で追加の就労時間を提供、季節雇用は、昨年並となる13万人を、最低時給$15とCOVID-19特別対応を含む福利厚生を提供する。今年度前半で、1000万人の新規顧客がターゲット・コムで買物し、即日フルフィルメントは昨年の4倍となった。この急増に対応し、人員を倍増しより多くの社員のトレーニングをピーク時の注文処理のために行う。ターゲットでは、即日サービスのフルフィルメントは、店舗で90%以上が行われ、生産性を高めている。
今年のホリデー商戦は、毎日がサイバー・マンデー（感謝祭翌週の月曜日）セールになる様である。